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Gianna Rubinelli

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Iper Portello: pesce ben esposto e personale educato

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L'ipermercato del Portello è un punto vendita di medie dimensioni nel cuore di un quartiere centrale di Milano...

Da Tezenis il personale è poco interessato al cliente

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Lo store Tezenis marchio del gruppo Calzedonia situato in corso Vittorio Emanuele angolo via san Paolo a Milano, si presenta con una vetrina che...

Foot Locker: perchè il personale è troppo insistente nel vendere?

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Il nuovo mega store di Foot Locker è stato inaugurato circa un anno fa' in corso Vittorio Emanuele a Milano. L'entrata del negozio si affaccia... 

Consorzio Agrario: una stagionalità di qualità

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Il Consorzio Agrario di Milano e Lodi ha dedicato ormai da due anni, uno spazio di circa duecento metri quadri al “farmer's market” con lo scopo...

Pam pescheria: forse bisognerebbe dare qualche indicazione

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La concentrazione di DMO ha pagato? Analizziamo i numeri di Gruppo.

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L’unione fa la forza. Il successo del modello associativo di Edeka.

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In Area 4 (ma non solo) i modelli associativi della DO hanno dimostrato di performare meglio rispetto alle gestioni dirette della GD. Quali requisiti devono avere i modelli cooperativi/consortili per avere successo sul mercato? Edeka ha la risposta che cerchiamo. Lo approfondiamo nell'articolo di oggi.
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